منوعات

01 سبتمبر, 2022 09:17:55 م
عدن - صوت الشعب| إعلام الشركة :

برعاية وزير الخدمة المدنية والتأمينات والمعاشات وبالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية وإشراف الإدارة العامة للتدريب والتأهيل بالوزارة ، أختتمت صباح اليوم في العاصمة عدن وقائع الدورات التدريبية المخصصة لعدد من القيادات الادارية والمالية والمحاسبية في إطار البرنامج التدريبي الأول لموظفي الخدمة العامة بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات والذي نظمت محاضراته في المعهد الوطني للعلوم الإدارية.

كما شملت الدورات مختلف المجالات الإدارية التي تعمل على تنمية خبرات موظفي الدولة المشاركين فيها وترتقي بمستوى معارفهم وبما ينعكس ايجاباً على واقع العمل في المؤسسات والشركات التي يعمل فيها المشاركين في الدورات التي استمرت خلال الفترة من 21 اغسطس وحتى ــ 1 سبتمبر 2022م .

وفي ختام الحفل الخطابي للبرنامج والذي تحدث فيه أساتذة الدورة وكذا مندوبي البرنامج العربي للتنمية الإدارية ، تم تكريم الدارسين في البرنامج من مرافق الدولة عموماً ، بشهادات تقديرية نظير مشاركتهم ومنهم موظفي شركة النفط اليمنية - عدن بالتنسيق من قبل إدارة الموارد البشرية في الشركة متمثلاً بـالاخت ناهد محسن محمد رئيس قسم التدريب والتأهيل وفي التخصصات المختلفة وهم كالتالي :

(١) منى مصطفی احمد مانا ، المدير المالي للشركة عن مشاركتها في برنامج التخطيط وإعداد الموازنات .
(٢) د. علي قاسم المسبحي ، مدير التدريب والتاهيل بالشركة عن مشاركته في برنامج تدريب المتدربين (TOT) .
(۳) فاطمة مسعود طالب ، مدير ادارة الاحصاء والتخطيط عن مشاركتها في برنامج التخطيط ومتابعة المشروعات .
(٤) م. بثينة بدرالدین حسين علي
عن مشاركتها في برنامج إعداد الدراسات والتصاميم ودراسة الجدوى الإقتصادية .
(۵) منصور محمد علي البطاني ، عن مشاركته في برنامج التحول الرقمي للعمليات الإدارية .
(٦) لینا عبد العزيز عبدالله مقبل ، عن مشاركتها في برنامج إدارة العقود والمشتريات .
(٧) أجمل صالح مهدی علي ، عن مشاركته في برنامج إدارة المراجعة الداخلية القانونية .


صادر عن اعلام الشركة :
رصد ومتابعة / محمد علي
تصوير / فارس شهاب




رأيكم يهــمنا

تهمّنا آراؤكم لذا نتمنى على القرّاء التقيّد بقواعد التعليقات التالية :
أن يكون للتعليق صلة مباشرة بمضمون المقال.
أن يقدّم فكرة جديدة أو رأياً جدّياً ويفتح باباً للنقاش البنّاء.
أن لا يتضمن قدحاً أو ذمّاً أو تشهيراً أو تجريحاً أو شتائم.
أن لا يحتوي على أية إشارات عنصرية أو طائفية أو مذهبية.
لا يسمح بتضمين التعليق أية دعاية تجارية.