أخبار محلية

31 أكتوبر, 2026 09:47:24 م
عدن (صوت الشعب) خاص:

انطلقت، اليوم السبت، في العاصمة المؤقتة عدن، أعمال ورشة تدريبية متخصصة لبناء قدرات القيادات النقابية بمحافظة أبين، في مجالات المرجعيات القانونية لحقوق العمال ومهارات الاتصال والتفاوض، تنفذها مؤسسة «معاً نرتقي» لرعاية المرأة والطفل، بالشراكة مع مؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية – مكتب اليمن، خلال الفترة من 31 أكتوبر وحتى 2 نوفمبر 2026.

وتهدف الورشة إلى تعزيز قدرات القيادات وممثلي النقابات العمالية بمحافظة أبين، وإكسابهم المعارف المتعلقة بالتشريعات الوطنية والاتفاقيات والمعايير الدولية المنظمة لحقوق العمال، إلى جانب تطوير مهاراتهم في الاتصال الفعّال والحوار الاجتماعي والتفاوض النقابي، بما يعزز قدرتهم على الدفاع عن الحقوق والمصالح العمالية والتعامل مع التحديات المرتبطة ببيئة العمل.

وأوضح أصيل المفلحي، مدير المشروع بمؤسسة «معاً نرتقي» لرعاية المرأة والطفل، أن الورشة تأتي ضمن جهود المؤسسة الرامية إلى تمكين القيادات النقابية والكوادر العمالية بمحافظة أبين، وتعزيز معارفها القانونية ومهاراتها التفاوضية، بما يمكنها من أداء دور فاعل في حماية الحقوق العمالية وتطوير العمل النقابي وترسيخ الحوار المؤسسي.

من جانبه، أشاد محمود قياح، ممثل مؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية – مكتب اليمن، بجهود مؤسسة «معاً نرتقي» في الإعداد والتنظيم، مؤكداً أهمية الشراكة مع مؤسسات المجتمع المدني المحلية في دعم العمل النقابي، وتعزيز الوعي بالحقوق العمالية، وترسيخ ثقافة الحوار والتفاوض وفق الأطر القانونية والمؤسسية.

ويتولى الخبير الدكتور نبيل الحكيمي قيادة الجلسات التدريبية، التي تتضمن محاور نظرية وتطبيقية تتناول المرجعيات القانونية والتشريعات المنظمة لحقوق العمال، والتكييف القانوني للقضايا العمالية، ومهارات الاتصال والتفاوض، وآليات الحوار الاجتماعي، واستراتيجيات إدارة النزاعات العمالية.

وتندرج هذه الورشة ضمن جهود مؤسسة «معاً نرتقي» لتعزيز قدرات الفاعلين المحليين، ودعم دور القيادات النقابية في حماية الحقوق العمالية، وترسيخ مبادئ العدالة والحوار الاجتماعي، والإسهام في بناء بيئة عمل قائمة على احترام الحقوق وسيادة القانون.




رأيكم يهــمنا

تهمّنا آراؤكم لذا نتمنى على القرّاء التقيّد بقواعد التعليقات التالية :
أن يكون للتعليق صلة مباشرة بمضمون المقال.
أن يقدّم فكرة جديدة أو رأياً جدّياً ويفتح باباً للنقاش البنّاء.
أن لا يتضمن قدحاً أو ذمّاً أو تشهيراً أو تجريحاً أو شتائم.
أن لا يحتوي على أية إشارات عنصرية أو طائفية أو مذهبية.
لا يسمح بتضمين التعليق أية دعاية تجارية.