10 مارس, 2026 03:02:20 ص
عدن (المرصد العمالي) خاص:
أشاد المرصد العمالي الجنوبي بالتعميم الوزاري الصادر عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في عدن بشأن تفعيل نسبة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في الجهات الحكومية والقطاعين المختلط والخاص، والذي أصدره معالي وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الأستاذ مختار اليافعي، مؤكداً أن هذه الخطوة تمثل تقدماً مهماً في مسار حماية حقوق هذه الفئة وتعزيز مشاركتها في سوق العمل.
وقال رئيس المرصد الصحفي والناشط الحقوقي بسام البان أبو خليفة إن التعميم يأتي في إطار تنفيذ أحكام قانون رعاية وتأهيل المعاقين رقم (61) لسنة 1999م، ويعكس حرص الوزارة على تعزيز مبادئ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص، بما يمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة من ممارسة حقوقهم القانونية والمشاركة الفاعلة في عملية التنمية.
وأوضح أن تفعيل نسبة التوظيف المقررة قانوناً يمثل خطوة عملية نحو إزالة العوائق التي تعترض مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في الحياة الاقتصادية والاجتماعية، مؤكداً أن إدماج هذه الفئة في سوق العمل يسهم في تمكينها من الاستفادة من قدراتها ومهاراتها والمساهمة في التنمية المجتمعية.
كما ثمّن المرصد الإجراءات التنظيمية التي تضمنها التعميم، والتي تشمل تنظيم آليات الترشيح والتوظيف وفتح سجلات خاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة لدى جهات العمل، إضافة إلى تعزيز دور الرقابة والتفتيش لضمان التزام المؤسسات بالنسبة المحددة قانوناً.
وفي ختام البيان، عبّر رئيس المرصد عن تطلع المرصد العمالي الجنوبي إلى بناء شراكة استراتيجية وطنية مستقبلية مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ومختلف منظمات المجتمع المدني في العاصمة عدن، بما يسهم في تعزيز الجهود المشتركة للدفاع عن حقوق العمال والفئات الضعيفة وترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية والتنمية الشاملة.