المرصد العمالي

07 يونيو, 2014 10:36:00 م

عدن_صوت الشعب_خاص:

 


اكدت قيادة التكتل الحر للنقابات العاملة بعدن في اجتماعها الاسبوعي اليوم السبت، وقوفها الثابت والمبدئي مع المطالب الحقوقية للعاملين بمؤسسة 14 اكتوبر.

واكدت قيادة التكتل على مشروعية المطالب العمالية التي تطالب بوقف الفساد المالي والاداري الذي يمارس بشكل مباشر وغير مباشر من قبل القائمين على ادارة اعرق مؤسسة صحفية بعدن واشاد.

التكتل بالمواقف الشجاعة للصحفين والعاملين بالمؤسسة الرافضين لكل اشكال الفساد وفي نفس السياق تحذر قيادة التكتل الحر الادارة الحالية من مغبة التصرفات الحمقاء التي تهدف الى اسكات الاصوات المطالبة بالحقوق المشروعة والرافضة للفساد بكل أشكاله.

واستنكرت قيادة التكتل كل الاجراءات الغير قانونية التي اتخذتها الادارة الحالية بحق القيادات العمالية بسب نشاطها النقابي.

ودعت قيادة التكتل السلطة المحلية بوقف عسكرة المرافق والمؤسسات الحكومية والالتزام الصادق بتطبيق قانون الخدمة المدنية وقانون النقابات العمالية رقم35 لعام 2002م والذي يمتل حجر الزاوية في معالجة كل القضايا العمالية والحقوقية للعاملين, مؤكدين على اهمية تدخل السلطة المحلية لحماية حقوق ومكتسبات الحركة العمالية بعدن كحركة عمالية رائدة.

جاء ذلك في بيان صادر عن التكتل الحر للنقابات العاملة بعدن والمذيلة اسمائهم.

نقابة المهن الطبية والصحية / عدن

نقابة ميناء عدن للحاويات

موانئ خليج عدن (نقابة الإدارة العامة)

موانئ خليج عدن (نقابة الإدارة البحرية)

نقابة موانئ خليج عدن (نقابة إدارة الأرصفة)

نقابة موانئ خليج عدن (نقابة الإدارة الفنية)

نقابة الهيئة العامة للشئون البحرية

نقابة مطار عدن

نقابة المؤسسة العامة للمياه والصرف الصحي /عدن

 نقابة المؤسسة العامة للكهرباء / عدن

 نقابة الإعلاميين اليمنيين / عدن

نقابة المؤسسة العامة للاتصالات / عدن

نقابة كلية المجتمع

نقابة البنك الاهلي اليمني

نقابة محو الامية وتعليم الكبار

نقابة الهيئة العامة للمصائد السمكية لخليج عدن  (المركز الرئيسي)

نقابة الثروة السمكية (الإدارة العامة)

المصانع المخصصة

ممثلين عن موظفي المصافي

إضافة إلى أعضاء من المجلس العام للاتحاد العام للنقابات .

 






رأيكم يهــمنا

تهمّنا آراؤكم لذا نتمنى على القرّاء التقيّد بقواعد التعليقات التالية :
أن يكون للتعليق صلة مباشرة بمضمون المقال.
أن يقدّم فكرة جديدة أو رأياً جدّياً ويفتح باباً للنقاش البنّاء.
أن لا يتضمن قدحاً أو ذمّاً أو تشهيراً أو تجريحاً أو شتائم.
أن لا يحتوي على أية إشارات عنصرية أو طائفية أو مذهبية.
لا يسمح بتضمين التعليق أية دعاية تجارية.